Zamestnávateľ je povinný v zmysle ust. 94 bod 9a Zákonníka práce viesť dokumentáciu vo veciach súvisiacich s pracovným pomerom. To znamená, že bez ohľadu na formu obchodnej činnosti a počet zamestnancov je potrebné založiť a viesť osobné súbory pre každého z nich samostatne.

Podrobnosti o produkte:

• Rozmery : ~ 230x310 mm.
• Potlačený obal, vyrobený z tuhého a pevného kartónu s hmotnosťou minimálne 245 g/m2.
• Vonkajší zakladač (fi 14 mm).
• Chrbtica široká cca 14 mm.
• Priestor pre osobné údaje na chrbte.
• Má prepážky A, B, C, D, E vyrobené z ofsetového papiera 140 g/m2.
• Obsahuje tabuľky s obsahom podľa predlohy Zákonníka práce:

- časť A - dokumenty zhromaždené v súvislosti s vašou žiadosťou o zamestnanie, ako aj odporúčanie na vyšetrenia a lekárske potvrdenia;

- časť B – dokumenty týkajúce sa vzniku pracovného pomeru a zamestnaneckej histórie zamestnanca;

- časť C - doklady súvisiace so skončením alebo skončením pracovného pomeru;

- časť D - doklady súvisiace so zodpovednosťou zamestnanca .

- časť E - dokumenty súvisiace s kontrolou prítomnosti v tele zamestnaný alkohol alebo drogy.

• Kartónové prepážky majú dosky a fúzy na pripevnenie dokladov zamestnanca.
• Spôsob vyhotovenia chrbtice umožňuje pohodlné vkladanie dokumentov a zadávanie údajov.
• Úplne v súlade so zákonnými požiadavkami platnými od roku 2023.
• farba: čierna
• predajná jednotka: 20 ks
• výrobca: WARTA