Zamestnávateľ je povinný v zmysle ust. 94 bod 9a Zákonníka práce viesť dokumentáciu vo veciach súvisiacich s pracovným pomerom. To znamená, že bez ohľadu na formu obchodnej činnosti a počet zamestnancov je potrebné založiť a viesť osobné súbory pre každého z nich samostatne.

Podrobnosti o produkte:

• Rozmery : ~ 230x310 mm.
• Potlačený obal, vyrobený z tuhého a pevného kartónu s hmotnosťou minimálne 245 g/m2.
• Vonkajšia väzba (priemer 14 mm).
• Chrbtica široká cca 14 mm.
• Priestor na osobné údaje na chrbte.
• Má prepážky A, B, C, D, E z ofsetového papiera s gramáž 140 g/m2.
• Obsahuje tabuľky s obsahom podľa vzoru Zákonníka práce:

- časť A - zozbierané doklady v súvislosti so žiadosťou o prijatie do zamestnania, ako aj odporúčanie na vyšetrenie a lekárske potvrdenia;

- časť B - dokumenty týkajúce sa vzniku pracovného pomeru a zamestnaneckej histórie zamestnanca;

- časť C - doklady týkajúce sa skončenia alebo zániku pracovného pomeru;

- časť D - doklady týkajúce sa zodpovednosť zamestnanca.

- časť E - doklady súvisiace s kontrolou prítomnosti alkoholu alebo drog v tele zamestnanca.

• Vložky a fúzy na kartónových prepážkach na pripevnenie dokladov zamestnanca.
• Spôsob zhotovenia chrbtice umožňuje pohodlné prikladanie dokladov a zadávanie údajov.
• Plne spĺňa zákonné požiadavky platné od roku 2023.
• farba: červená
• predajná jednotka: 20 ks
• výrobca: WARTA